Demissão de funcionários - invista no social
Esse recado é direcionado a gerentes e profissionais de RH & DP
Um dos MAIORES problemas enfrentados pela crise é o fato de as empresas simplesmente “abandonarem” seus ex-funcionários á própria sorte.
Fica algo totalmente injusto no momento que, quando a empresa precisava da mão de obra, atuava e agia em parceria. No entanto, quando surge a crise algumas empresas simplesmente viram as costas e abandonam o ex colaborador à própria sorte.
Que tal sua empresa agir diferente?
Profissional de RH e DP que tal sugerir sua empresa investir um pouco no social?
Por apenas R$ 150,00 por funcionário demitido (um valor irrisório pela repercussão social que pode trazer) sua empresa contrata os serviços especialista em :
a) Reengenharia Curricular que consiste em fazer ou refazer o currículos dos funcionários demitidos,
b) treinamento de como se comportar em entrevistas.
c) JobHunter e JobPromoter onde eles receberão, (diariamente) por seis meses, via SMS direto no celular, noticias de vagas de emprego.
Ou seja, a empresa mostra que se preocupa com os funcionários, que não está demitindo por maldade, e ainda ficará com boa impressão com os funcionários que permanecerão contratados.
É um grande investimento social...
Legal, né mesmo? estou esperando seu contato para finalizarmos a contratação.
Detalhe... o serviço de divulgação de vagas via SMS também pode ser adquirido por qualquer pessoa que esteja em busca de uma vaga mas não tem muito tempo para ficar buscando vagas na internet ou redes social. Fazemos esse trabalho por você.
Zéh Roberto de Miranda
DireGeral da JobHunter SA
(012) 9 9107 5095 (WhatsApp)
Me envie um Whatsapp (012) 9 9107 5095para receber meus bons dias diários e dicas sobre currículos. Informe, na mensagem, seu nome e cidade. NÃO É GRUPO, é apenas uma mensagem diária.
