PAINEL DE VAGAS DA ROEMER 23/10/2015

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Vagas Urgentes

 

 

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA Para Manaus

 

  • Superior em Administração de Empresas, Gestão em Logística ou Engenharia de Produção;
  • Experiência mínima de 5 anos na função;
  • Familiaridade na aplicação de requisitos específicos de empresas do polo de 2 rodas;
  • Sólidos conhecimentos em Programação e Controle de Produção.

Salário: R$ 7.000,00 enviar cv p/ Cv marcelo@roemer.com.br 

 

 

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO Para Manaus 

  • Desejável curso Técnico em Mecânica ou cursando nível superior em Administração ou Engenharia;
  • Experiência mínima de 5 anos na função;
  • Sólidos conhecimentos nos processos de fabricação metalúrgicos.

Salário: R$ 4.000,00 enviar cv  marcelo@roemer.com.br

MÉDICO DO TRABALHO Para Manaus 

  • Ensino superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho
  • Experiência mínima de 03 anos na função;
  • Disponibilidade para trabalhar 04 horas por dia, sendo 3 dias pela manhã e 2 dias à tarde.

Salário: R$ 7.400,00 enviar cv p/  Cv marcelo@roemer.com.br

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vaga de Engenheiro Desenvolvimento de Produtos SR

Ensino superior em Engenharia Elétrica

Desejável já ter experiência no mercado automotivo atuando em montadoras ou empresas do segmento através do desenvolvimento de produtos.(Som automotivo , Centrais Multimídias)

O profissional desta vaga será responsável por todo o desenvolvimento de nossos produtos junto às montadoras, fornecedores e ainda acompanhará os processos junto a fábrica, realizando o estudo de novas tecnologias e tendências de mercado. É necessário ter inglês fluente e possuir disponibilidade para viagens internacionais.

Local Barueri SP

Empresa Nacional Automotiva

Enviar cv para marcelo@roemer.com.br

 

Multinacional em São Vicente  Litoral Sul de São Paulo

 

Coordenador de Vendas ( Distribuidoras para Construção Civil )

 

Coordenar a equipe de vendas em todo o processo de prospecção, negociação e fechamento de vendas, acompanhando o atingimento de metas e tomando ações de melhorias/fidelização de clientes, bem como acompanhar as rotinas de administração de vendas, certificando-se do bom andamento das atividades de implantação de pedidos, status de produção e cumprimento dos prazos acordados, para assegurar o atendimento das solicitações dos clientes e ter subsídios consistentes para a reavaliação de metas e redirecionamento das ações.

Definição da estratégia comercial de curto e longo prazo do negócio visando potencializar os resultados, apresentando alternativas, desenvolvendo canais, parcerias, produtos e clientes.

Exportação para America latina ,

Interface com a área de qualidade e Financeira afim de  analisar seus respectivos  indicadores

 

Cv para marcelo@roemer.com.br

 

 

 

 

 

 

Empresa de Grande Porte localizada em Osasco

 

Área de Vendas

Experiência no contato com grandes redes de reparação automotiva ou grandes revendedores de reparação automotiva
Vivencia na divulgação , apresentação e vendas de produtos
Forte conhecimento no mercado de abastecimento de produtos consumíveis para centros Automotivos
Veículo próprio
Disponibilidade de viagens

salário de 2.500,00 + comissões

 

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Vendedor(a) Interna

 

Perfil:

*Pró-ativo

*Organização, Pontualidade, Objetividade, Habilidade com trabalhos em equipe

*Habilidade comunicação interpessoal

*Ensino Médio completo ou Superior cursando

*Elaborar propostas comerciais, de acordo com as necessidades do cliente

*Prospectar e manter registro das consultas de clientes para negociações

*Negociar com clientes, visando a obtenção do pedido dentro de condições mutuamente satisfatórias

*Acompanhar os clientes na pós-venda e prestar auxílio em informações referentes aos pedidos, datas de entregas etc.

*Salário a Combinar

* Benefícios: VT, VR, VA, Plano Saúde/Odontológico, PLR

 

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Vaga: Analista de RH

Perfil:

ANALISTA DE RH 

 * Formação Acadêmica: Superior completo e/ou em andamento em Psicologia Administração e afins, Gestão de Recursos Humanos,   Pacote Office, conhecimento de sistemas Integrados de gestão, com preferência ao ERP TOTVS Microsiga (Protheus11). 

* Aspecto Comportamental: dinâmico, pró-ativo, bom relacionamento interpessoal, autonomia no desenvolvimento de suas atividades.

* Conhecimentos Técnicos: Profissional com experiência mínima de 3 anos em Administração de RH, Admissão, Férias, Rescisão, Benefícios e Ponto Eletrônico, e elaboração de folha de pagamento, obrigações trabalhistas, pesquisa de clima organizacional, política de cargos e salários e avaliação de desempenho, segurança do trabalho, E-Social.

* Residir próximo a região de Cabreava

* Salário a Combinar

* Benefícios: VT, VR, VA, Plano de Saúde/Odontológico, PLR, Seguro de Vida

 

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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

 

Local de Trabalho: Pinhal, Cabreuva, SP

Salário a combinar + Benefícios

Atuar com processo de admissão, realizar lançamentos em folha de pagamento, cálculos de férias e rescisão. Atuar como preposto em homologações, realizar apontamento de cartão de ponto, controle, compra de benefícios e atendimento ao colaborador.

Salário a combinar + Benefícios: Assistência Médica/Medicina em Grupo, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Participação nos Lucros, tíquete-refeição, Vale Transporte.

Conhecimento nos módulos de RH do ERP TOTVS Microsiga (Protheus11), Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico

Residir próximo a região de Cabreúva

 

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Posted by Unknown On 10:39
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